A- A A+
Управление по вопросам молодежной политики акимата Северо-Казахстанской области

Адрес
Республика Казахстан,
г. Петропавловск,
ул. им. Каттая Кеншибаева, 22

Контакты:
8 (7152) 500159,
500161, 500162

Версия для слабовидящих
Кадровое обеспечение

18 апреля 2018 года

КГУ «Управление по вопросам молодежной политики акимата Северо-Казахстанской области»

Объявляет общий конкурс для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Главный специалист отдела по работе с молодежными неправительственными организациями (соц. заказы)

Категория административной государственной должности D-О-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Участие в разработке и реализации региональной программы молодежной политики. Обеспечение участия молодежных неправительственных организаций на всех этапах управления в молодежной политике и повышение профессионализации молодежных организаций.

Расширение сферы государственного социального заказа для молодежных организаций, альтернативных источников финансирования. Формирование лотов государственного социального заказа.

Разработка требований к творческим отчетам социальных проектов. Разработка технической спецификации социальных проектов.

Мониторинг качества реализации социально-значимых проектов молодежных НПО, постоянное отслеживание хода исполнения услуги для сравнения текущего состояния дел с планом, мониторинговые визиты на мероприятия, осуществление контроля за предоставлением отчетов по реализации социально-значимых проектов молодежных НПО. Анализ деятельности молодежных объединений области.

Организация конкурсов социально-значимых проектов среди молодежных НПО. Оказание консультативной помощи молодежным НПО по вопросам регистрации в органах юстиции.

Формирование информационной базы данных молодежных неправительственных организаций области. Предоставление материалов на заседание Совета по реализации государственной молодежной политики при акимате области.

Формирование информационной базы данных по вопросам положения молодежи в экономической, социальной, политической и культурной жизни области. Создание системы «социальных лифтов» для молодежи.

Реализация мер по профилактике религиозного экстремизма, правонарушений и коррупционных преступлений среди молодежи. Участие в проведении молодежных культурно-массовых мероприятий, «круглых столов», конференций и акций.

Взаимодействие с республиканскими молодежными организациями. Взаимодействие с молодежными организациями, мониторинг и координация их деятельности.

Пропаганда программ «С дипломом — в село», «Жасыл ел», «Молодежная практика». Общий мониторинг реализации молодежной политики области. Осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Республики Казахстан.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее: «социальные науки, экономика и бизнес» или «право».

Общие требования к участникам конкурса по категории D-О-4:

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Законов Республики Казахстан «О выборах в Республике Казахстан», «О СМИ», «О рекламе», «О политических партиях», «Об общественных объединениях», «О государственной молодежной политике в РК», «Концепции государственной молодежной политики до 2020 года», «О религиозной деятельности и религиозных объединениях», «О государственных символах Республики Казахстан», иных нормативных правовых актов в данной сфере.

Общий конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме, согласно приложению 2 Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40;
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40;
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
    К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
    К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
    К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
  5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года No 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за No 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
  9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года No 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за No 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года No 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за No 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном органе в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия в общем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного госоргана по делам государственной службы, по адресу: 150004, г. Петропавловск, ул. Каттая Кеншинбаева 22, каб. 225, Коммунальное государственное учреждение «Управление по вопросам молодежной политики акимата Северо-Казахстанской области» или по электронной адрес uvmp-sko@mail.ru либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8 (7152) 50-01-61.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Приложение (DOC 35 Kb)

09 апреля 2018 г.

Список кандидатов, успешно прошедших собеседование конкурса на замещение вакантной административной государственной должности корпуса «Б» руководитель отдела по работе с молодежными неправительственными организациями КГУ «Управление по вопросам молодежной политики акимата Северо-Казахстанской области», по категории D-О-3 09 апреля 2018 г.

  1. Рысбаева Гулдана Сагындыковна

06 апреля 2018 г.

Список кандидатов, допущенных к собеседованию конкурса на замещение вакантной административной государственной должности корпуса «Б» руководитель отдела по работе с молодежными неправительственными организациями КГУ «Управление по вопросам молодежной политики акимата Северо-Казахстанской области», по категории D-О-3 09 апреля 2018 г.

  1. Рысбаева Гулдана Сагындыковна

30.03.2018 года

КГУ «Управление по вопросам молодежной политики акимата Северо-Казахстанской области»

Объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих КГУ «Управление по вопросам молодежной политики акимата Северо-Казахстанской области» на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Руководитель отдела по работе с молодежными неправительственными организациями.

Категория административной государственной должности D-О-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 109 932 до 148 242 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление общего руководства отделом. Разработка положения и план работы отдела. Обеспечение надлежащей исполнительской и трудовой дисциплины отдела. Координация и реализация государственной молодежной политики в области. Разработка и реализация региональных программ по молодежной политике. Обеспечение деятельности консультативно-совещательного органа по реализации государственной молодежной политики в области. Организация информационно-пропагандистской работы по разъяснению Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Посланий Президента народу Казахстана, ходе реализации курса реформ и деятельности Правительства Республики Казахстан, целевых программ акима области среди молодежи, молодежных НПО. Организация и мониторинг реализации республиканских государственных молодежных программ на областном уровне. Подготовка отчетных докладов о деятельности молодежных объединений. Организация работы по патриотическому и правовому воспитанию молодежи. Бюджетное планирование отдела. Обеспечение реализации Законов Республики Казахстан «О государственной молодежной политике в РК», «Концепции государственной молодежной политики до 2020 года» и др. Подготовка материалов к информационно-аналитическим рекомендациям в области государственной молодежной политики. Организация выполнения Стратегического плана развития управления. Формирование лотов государственного социального заказа в рамках государственной молодежной политики и обеспечение контроля за его реализацией. Разработка технической спецификации социальных проектов. Разработка требований к творческим отчетам социальных проектов. Осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Республики Казахстан.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям «гуманитарные науки» или «образование», или «право», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «услуги» (социальная работа или туризм, или культурно-досуговая работа).

Общие требования к участникам конкурса по категории D-О-3:

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должнойтей для соотвествующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Знание Законов Республики Казахстан «О выборах в Республике Казахстан», «О СМИ», «О рекламе», «О политических партиях», «Об общественных объединениях», «О религиозной деятельности и религиозных объединениях», «О государственных символах Республики Казахстан», иных нормативных правовых актов в данной сфере.

Знание современных методов менеджмента в системе государственной службы, основ психологии управления, стратегического планирования и анализа, проектного менеджмента.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном органе в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного госоргана по делам государственной службы по адресу: 150004, г. Петропавловск, ул. Каттая Кеншинбаева 22, каб. 225, Коммунальное государственное учреждение «Управление по вопросам молодежной политики акимата Северо-Казахстанской области» или по электронной адрес uvmp-sko@mail.ru, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8 (7152) 50-01-61.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (DOC 20 Kb)

25.10.2017

Список кандидатов, успешно прошедших собеседование конкурса на замещение вакантной административной государственной должности корпуса «Б» главный специалист административно-финансового отдела (юрист и государственные закупки) КГУ «Управление по вопросам молодежной политики акимата Северо-Казахстанской области», по категории D-О-4 25.10.2017 г.

  1. Ереженов Жасулан Жалелович

23.10.2017 г.

Список кандидатов, допущенных к собеседованию конкурса на замещение вакантной административной государственной должности корпуса «Б» главный специалист административно-финансового отдела (юрист и государственные закупки) КГУ «Управление по вопросам молодежной политики акимата Северо-Казахстанской области», по категории D-О-4 25.10.2017 г.

  1. Ереженов Жасулан Жалелович

11 октября 2017 года

КГУ «Управление по вопросам молодежной политики акимата Северо-Казахстанской области»

Объявляет общий конкурс для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Главный специалист административно-финансового отдела (юрист и государственные закупки)

Категория административной государственной должности D-О-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Правовое обеспечение деятельности управления.

Консультирование государственных служащих управления по вопросам их правового положения.

Представление в установленном порядке интересов управления в других органах при рассмотрении правовых вопросов, затрагивающих интересы управления.

Организация правового всеобуча в управлении.

Консультация граждан по вопросам, касающимся компетенции управления, правовой анализ ответов управления на письменные обращения физических и юридических лиц.

Организация систематизированного учета и хранения поступающих в управление нормативных правовых актов (постановления акимата, распоряжения и решения акима области и др.)

Разработка и предоставление к утверждению годового плана государственных закупок на предстоящий финансовый год за счет средств областного бюджета, а также соответствующих изменений и дополнений в него.

Подготовка и составление приказов, касающихся государственных закупок.

Проведение анализа номенклатуры и объемов закупаемых товаров, работ и услуг за счет средств областного бюджета.

Организация конкурсов социально-значимых проектов среди молодежных НПО.

Подготовка конкурсной документации, организация и осуществление государственных закупок товаров, работ и услуг для управления.

Составление и заключение договоров, оформление протоколов конкурсной комиссии, размещение информации, предусмотренной законодательством в сфере государственных закупок на Интернет-ресурсе управления.

Подготовка информаций и сдача отчетов по государственным закупкам управления.

Организация ведения работы по обращениям физических и юридических лиц в управлении.

Подготовка информации и отчетов по обращениям физических и юридических лиц в Управление Комитета по правовой статистике и специальным учётам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан по Северо-Казахстанской области и другие органы.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее: по профилю «право»

Общие требования к участникам конкурса по категории D-О-4:

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Законов Республики Казахстан «О выборах в Республике Казахстан», «О СМИ», «О рекламе», «О политических партиях», «Об общественных объединениях», «О государственной молодежной политике в РК», «Концепции государственной молодежной политики до 2020 года», «О религиозной деятельности и религиозных объединениях», «О государственных символах Республики Казахстан», иных нормативных правовых актов в данной сфере.

Общий конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме, согласно приложению 2 Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40;
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40;
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
    К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
    К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
    К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
  5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме No 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года No 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за No 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
  9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года No 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за No 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию):
  10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года No 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за No 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном органе в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия в общем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного госоргана по делам государственной службы, по адресу: 150004, г. Петропавловск, ул. Каттая Кеншинбаева 22, каб. 225, Коммунальное государственное учреждение «Управление по вопросам молодежной политики акимата Северо-Казахстанской области» или по электронной адрес uvmp-sko@mail.ru, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8 (7152) 50-01-61.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Приложение (DOC 24 Kb)

20.07.2017

Список кандидатов, успешно прошедших собеседование конкурса на замещение вакантной административной государственной должности корпуса «Б» главный специалист административно-финансового отдела (юрист и государственные закупки) КГУ «Управление по вопросам молодежной политики акимата Северо-Казахстанской области», по категории D-О-4 19.07.2017 г.

  1. Маратов Данияр Маратович

18.07.2017 г.

Список кандидатов, допущенных к собеседованию конкурса на замещение вакантной административной государственной должности корпуса «Б» главный специалист административно-финансового отдела (юрист и государственные закупки) КГУ «Управление по вопросам молодежной политики акимата Северо-Казахстанской области», по категории D-О-4 19.07.2017 г.

  1. Ахаева Ляззат Ашимовна
  2. Раскельдинов Серик Болатович
  3. Маратов Данияр Маратович
  4. Тунгатаров Дамир Фиргатович

04.07.2017 года

КГУ «Управление по вопросам молодежной политики акимата Северо-Казахстанской области»

Объявляет общий конкурс для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Главный специалист административно-финансового отдела (юрист и государственные закупки). Категория административной государственной должности D-О-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 430 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Правовое обеспечение деятельности управления. Консультирование государственных служащих управления по вопросам их правового положения.

Представление в установленном порядке интересов управления в других органах при рассмотрении правовых вопросов, затрагивающих интересы управления. Организация правового всеобуча в управлении.

Консультация граждан по вопросам, касающимся компетенции управления, правовой анализ ответов управления на письменные обращения физических и юридических лиц. Организация систематизированного учета и хранения поступающих в управление нормативных правовых актов (постановления акимата, распоряжения и решения акима области и др.).

Разработка и предоставление к утверждению годового плана государственных закупок на предстоящий финансовый год за счет средств областного бюджета, а также соответствующих изменений и дополнений в него. Подготовка и составление приказов, касающихся государственных закупок.

Проведение анализа номенклатуры и объемов закупаемых товаров, работ и услуг за счет средств областного бюджета. Организация конкурсов социально-значимых проектов среди молодежных НПО.

Подготовка конкурсной документации, организация и осуществление государственных закупок товаров, работ и услуг для управления. Составление и заключение договоров, оформление протоколов конкурсной комиссии, размещение информации, предусмотренной законодательством в сфере государственных закупок на Интернет-ресурсе управления.

Подготовка информаций и сдача отчетов по государственным закупкам управления. Организация ведения работы по обращениям физических и юридических лиц в управлении.

Подготовка информации и отчетов по обращениям физических и юридических лиц в Управление Комитета по правовой статистике и специальным учётам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан по Северо-Казахстанской области и другие органы.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее: по профилю «право»

Общие требования к участникам конкурса по категории D-О-4:

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Законов Республики Казахстан «О выборах в Республике Казахстан», «О СМИ», «О рекламе», «О политических партиях», «Об общественных объединениях», «О государственной молодежной политике в РК», «Концепции государственной молодежной политики до 2020 года», «О религиозной деятельности и религиозных объединениях», «О государственных символах Республики Казахстан», иных нормативных правовых актов в данной сфере.

Общий конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление по установленной форме, согласно приложению 2 Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме No 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года No 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за No 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года No 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за No 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)

10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года No 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за No 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональеную деятельность, квалификацию)

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном органе в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия в общем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного госоргана по делам государственной службы, по адресу: 150004, г. Петропавловск, ул. Каттая Кеншинбаева 22, каб. 225, Коммунальное государственное учреждение «Управление по вопросам молодежной политики акимата Северо-Казахстанской области» или по электронной адрес uvmp-sko@mail.ru, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8 (7152) 50-01-61.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Приложение (DOC 42 Kb)

Дата создания статьи: 04.07.2017 17:04
Дата обновления статьи: 18.04.2018 18:31
Задать вопрос Биография График приема

Руководитель управления
Тухватулина Ирина Наилевна

Апрель 2018
ПнВтСрЧтПтСбВс
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30            
Подать резюме
Официальный сайт Президента Республики Казахстан Премьер-министр Казахстана egov.kz Ассамблея народа Казахстана Официальный интернет-ресурс Северо-Казахстанской области IPO ДКБ2020 Алтын сапа Әділет Модернизация пенсионной системы Казконтент Инновационные гранты  Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции Защита бизнеса СКО   Электронная биржа труда   Официальный интернет-ресурс Комитета внутреннего государственного аудита Министерства финансов РК 100 новых лиц Казахстана Министерство по делам религий и гражданского общества Республики КазахстанГосударственные символы Республики КазахстанОнлайн-консультации «Молодежь — энергия будущего!»
Яндекс.Метрика

@2018 Управление по вопросам молодежной политики акимата Северо-Казахстанской области